Gradul de satisfacție al angajatului

Nu orice angajat este o slugă fără minte pe care tu, angajator ori pseudo-șef, să îl calci constant pe cap. Multe persoane au o personalitate și un caracter bine definite și nu au nevoie de restricțiile și indicațiile tale lipsite de logică. Multe persoane aflate în subordinea cuiva sunt oameni inteligenți, cu o stimă de sine sănătoasă și integri moral și profesional dar tu, un șef ori angajator mediocru, nu vei înțelege nimic din toate astea.

Nu orice individ e potrivit pentru a coordona alți oameni. Docilitatea idioată nu e o calitate, iar dacă ăsta e singurul lucru pe care îl pretinzi de la cei din subordine e semn că ești doar o simplă slugă a cuiva anume.

Continue reading

Veriga slabă a echipei

 

O recunoști dintr-o privire : cu ifose de țărăncuță, șantajistă și oportunistă, un personaj ce vorbește fără încetare, cu o grimasă împietrită ce vrea să pară zâmbet; mimează prietenia și colegialitatea, e peste tot numai acolo unde ar trebui – nu. Se vrea cu disperare indispensabilă. Se vrea recunoscută drept șefă peste șefa încă în funcție  și-n viață.

team

Continue reading

Cartea de vizită a angajatorului

ANGAJATUL este cartea de vizită a angajatorului, nu board-ul director, nici PR-ul, nici HR-ul și nici clienții satisfăcuți. Angajatul este purtător de reclamă pozitivă sau negativă, în funcție gradul lui de satisfacție și de calitatea angajatorului, în funcție de seriozitatea și constanța cu care acesta se implică în raporturile de muncă.

good work

Continue reading